僱主應先清楚自己對陪月員的工作要求

僱主應先清楚自己對陪月員的工作要求,有些家庭可能有外傭或長輩幫忙,就要清楚考慮將來陪月的工作安排。若長輩喜歡自己抱BB或餵奶,陪月員便要專注在產婦的飲食照顧上;若家中已僱有外傭,僱主也許會期望陪月員能教導外傭一些照顧嬰兒技巧和知識。此外,若家中24小時也有長輩或外傭處理家務和照顧嬰兒,僱主可能就毋須陪月員每天工作那麼長時間了。

了解清楚自己需要後,便可於面試時問及有關工作的安排。一個有經驗的陪月員,應可按僱主需要說出每天工作流程。舉例說,嬰兒一般在下午和暖的時間洗澡為佳,但陪月員卻告訴你,會於所有工作完畢後,可能待至晚間才替BB洗澡。這樣僱主便會知道該陪月員是否合自己心水了。

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